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    发布时间: 2018-08-22 工作地点: 长春市 工作年限: 3-5年
    所属部门: 政委团队 学   历: 不限 招聘人数: 1

    岗位职责:

    1.熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上负责人事事务的对接;

    2.作为业务部门的合作伙伴,协助完善员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;

    3.员工沟通渠道的建设,关注员工思想动态,促进公司及业务部门与员工的沟通;

    4.负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

    5.关注驻点部门员工的工作状态,HRBP及时发现问题,并且进行干预和激励,确保员工工作状态;

    6.负责企业文化的宣传、解释和传播;

    7.完成上级交办的其他任务。

    任职要求:

    1.大专及以上学历,专业不限;

    2.3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘及员工关系;

    3.工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强,较强的抗压能力;

    4.熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。

     

     

    申请此职位表明您已阅读并同意高顿教育及关联公司的《申请工作机会须知》。

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